Data Analyst

    • ID Lavoro: 51591670
    • Sede: London, United Kingdom
  • Categoria: Administration & Operations
  • Tipo di impiego: Full time

Job Description:

DXC Technology is committed to building diverse, inclusive teams. We welcome applications from all backgrounds and particularly encourage interest from women, underrepresented groups, and neurodivergent candidates. We offer reasonable adjustments throughout the hiring process and are dedicated to creating a supportive, accessible environment for everyone.

Data Analyst (Billing & ITSM Reporting)

Location: London (onsite 5 days per week)

Due to the nature of the work and the customers we support, the successful candidate must be eligible to meet UK Government and contractual personnel security requirements, including the applicable residency requirements for the role, and have the right to work in the United Kingdom. Some roles may also be subject to nationality requirements where these are necessary to meet UK Government or contractual security obligations.

Key Responsibilities

Billing & Financial Control

  • Manage the monthly billing cycle for Service Charges and Project Delivery, ensuring invoices are accurate, timely and compliant with contractual terms and agreed approval processes.
  • Extract, validate and reconcile fixed and variable charge data from ITSM platforms, asset management systems, monitoring tools and other operational data sources.
  • Maintain billing models, calculation methodologies and supporting evidence, ensuring charges are traceable to contractual terms and source data.
  • Maintain traceability from contractual charging rules and source records through calculations and reconciliations to individual invoice lines, enabling independent validation and audit.
  • Investigate billing discrepancies, analyse variances, manage adjustments and credits, and resolve queries with clear supporting evidence.
  • Maintain the billing calendar, coordinate data submissions and approvals, and proactively manage dependencies to meet invoice deadlines.

ITSM Data Analysis & Reporting

  • Extract, transform and analyse data from enterprise ITSM platforms and operational systems to produce accurate service performance reports, dashboards and management information.
  • Report on incidents, problems, changes, requests, assets, configuration items, service levels and other relevant operational measures.
  • Develop and maintain reporting solutions using spreadsheets, native ITSM reporting capabilities and data visualisation tools.
  • Define and document reporting metrics, KPI definitions, calculation rules and data transformations to ensure consistent, repeatable and explainable results.
  • Analyse trends, SLA performance and data quality issues, identifying anomalies, root causes and opportunities for continual improvement.
  • Produce management information (MI) packs and performance summaries for service reviews, commercial discussions and governance forums.
  • Validate data completeness, accuracy and consistency across source systems, working with platform administrators and data owners to resolve issues.

Governance, Stakeholder Engagement & Continuous Improvement

  • Work with customer finance and service management teams, DXC Service Tower Leads, Service Level Managers and ITSM platform teams to obtain data, resolve queries and communicate findings.
  • Present billing summaries, financial variances, service performance insights and data quality findings, explaining results and supporting evidence clearly.
  • Maintain controlled, version-managed billing and reporting artefacts, including invoices, workbooks, data extracts, calculation logic, report definitions and approval records.
  • Ensure billing and reporting processes comply with applicable contractual, financial, security and audit requirements.
  • Improve data extraction, reconciliation, reporting and billing through standardisation, automation and process refinement.
  • Support audits, service reviews and transition activities, ensuring processes, data sources and calculation methodologies are documented and repeatable.

What you'll bring

  • Financial & Billing Experience: Experience in financial accounting, invoicing or billing, with a sound understanding of financial controls and accurate, auditable reporting.
  • Complex Billing Models: Experience producing invoices involving fixed and variable charges, multiple data sources and contractual charging rules, ideally within managed services or IT outsourcing.
  • ITSM Data Analysis & Reporting: Experience extracting, analysing and reporting on ITSM and operational data, including service performance, incidents, changes, assets and service level metrics.
  • ITSM Platform & Data Extraction: Practical experience using enterprise ITSM platforms, such as ServiceNow or BMC Remedy, to extract and validate data through reports, queries, filters or equivalent reporting capabilities.
  • Advanced Spreadsheet Skills: Strong Microsoft Excel skills, including complex formulae, lookups, pivot tables, data validation, reconciliation and workbook management.
  • Data Quality & Reconciliation: Ability to identify discrepancies, validate data across multiple sources, investigate anomalies and maintain data integrity.
  • Governance & Attention to Detail: Experience maintaining calculation methodologies, KPI definitions, reporting documentation and audit-ready evidence, with traceability from source data to reported outputs and invoice charges.
  • Stakeholder Management: Strong analytical, communication and organisational skills, with a proactive approach to obtaining data, managing deadlines, resolving queries and explaining financial and operational findings.

Desirable

  • Data Querying: Familiarity with SQL or equivalent querying techniques to extract, join and validate structured datasets.
  • Financial Qualifications: AAT, CIMA, ACCA or equivalent qualifications.
  • ITIL 4: Foundation certification or working knowledge of relevant practices, including Incident Management, Problem Management, Change Enablement, Service Configuration Management, Service Level Management and Financial Management.
  • Data Visualisation & Transformation: Experience with Power BI, Power Query or equivalent tools for reporting, data transformation and dashboard development.
  • Automation & Scripting: Familiarity with VBA, Power Automate, Python or equivalent technologies to automate data extraction, reconciliation and reporting.
  • Commercial & Contractual Awareness: Understanding of managed-service contracts, fixed and variable pricing models, SLA frameworks and commercial governance.
  • Financial & Enterprise Systems: Experience with ERP or financial systems such as SAP or Oracle Financials.
  • Configuration & Service Level Reporting: Experience using configuration and asset data for reporting, asset-based billing or service analysis, and producing SLA compliance reports, KPI trends and financial or operational variance analysis.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

Iniziamo

Per entrare a far parte di DXC Technology, compila il modulo qui sotto per sottomettere la tua candidatura.

Altre opportunità che potresti considerare

Offriamo benefit per tutte le esigenze

Ogni percorso professionale è unico, e lo stesso vale per le esigenze che lo accompagnano. Noi ti aiutiamo a dare il meglio in ogni fase della vita anche tramite un pacchetto di benefit esaustivi, che vanno dallo sviluppo professionale ai fringe benefit e sono espressamente studiati per adattarsi al tuo stile di vita.

Una donna seduta davanti a un computer portatile mentre guarda il suo cellulare.

Il nostro processo di assunzione

Noi amiamo le cose semplici, trasparenti e mirate. Per unirti alla nostra azienda, dovrai seguire un percorso di questo tipo:

Candidatura

Hai trovato un ruolo che ti interessa? Presenta la tua candidatura nel sito dedicato alle posizioni aperte. Dovrai inviarci il tuo curriculum insieme ad alcune informazioni di base, per consentirci di scoprire di più sulle tue competenze, sulla tua esperienza e sui tuoi obiettivi professionali.

Revisione della candidatura

Il nostro team Talent Acquisition esamina ogni singola candidatura per determinare se le tue esperienze precedenti e la tua formazione sono in linea con il ruolo e il team che hai richiesto.

Colloquio

Se la corrispondenza è soddisfacente, ti contatteremo per organizzare un colloquio, che potrà svolgersi al telefono, tramite videochiamata o in presenza. Alcune posizioni possono prevedere una valutazione online. Ricorda che la conversazione è bidirezionale: noi vogliamo conoscere te, ma anche offrirti la possibilità di conoscere noi.

Benvenuto in DXC

Se il tuo profilo è idoneo per DXC, ti faremo un’offerta e ti guideremo nelle fasi successive. Il team di onboarding rimarrà sempre a tua disposizione per garantire una transizione fluida, assistita e senza problemi. È arrivato il momento di fare il passo successivo? Non vediamo l’ora di conoscerti

Domande frequenti

Il nostro team Talent Acquisition esamina attentamente la tua candidatura, quindi confronta le tue esperienze precedenti e le tue qualifiche con i requisiti per la posizione. Se la corrispondenza è elevata, ti contatteremo per fissare un colloquio.
Le tempistiche di selezione del personale dipendono dal ruolo, dalla sede e dal volume di candidature. Il processo si svolge nel modo più efficiente possibile, assicurando un’esperienza accurata e approfondita sia ai candidati che ai team di selezione del personale. Sarai aggiornato nelle fasi chiave dell’intero processo.

Sì, usiamo l’AI per accelerare alcune fasi della selezione del personale e offrire più coerenza ai candidati. Ad esempio, l’AI può aiutarci durante la revisione iniziale delle candidature, indicando se le tue competenze e le tue esperienze corrispondono al ruolo proposto. Ciò premesso, l’AI viene utilizzata solo come tool di supporto,e non prende alcuna decisione sulle persone da assumere. Ogni singola candidatura viene esaminata dai nostri recruiter e dal nostro team di selezione del personale, che prendono tutte le decisioni finali.

Abbiamo scelto di usare l’AI in modo responsabile, al fine di proteggere la tua privacy, ridurre al minimo il rischio di polarizzazione e garantire la supervisione umana lungo tutto il processo.Per noi di DXC, l’AI non sostituisce il contatto umano, ma serve a migliorare l’esperienza, aiutandoci a garantire colloqui più mirati e proficui ai candidati come te.

I nostri colloqui sono espressamente studiati per aiutarci a comprendere al meglio la tua esperienza, le tue competenze e le tue motivazioni, oltre al tuo modo di affrontare le situazioni reali. Puoi aspettarti una combinazione di domande incentrate sul ruolo, comportamentali e situazionali. Avrai anche il tempo di farci qualche esempio basato sulla tua esperienza e di porre le tue domande, per scoprire di più sulla nostra cultura e sul ruolo che ti proponiamo.
Per prepararti a un colloquio con DXC, ti suggeriamo quanto segue:

  • Fai una ricerca approfondita nel sito Web, nella pagina LinkedIn e nelle altre pubblicazioni dedicate a DXC, per capire bene quello che facciamo.
  • Rileggi la descrizione dell’impiego, in modo da ricordare la posizione per cui hai presentato la candidatura.
  • Prepara le domande che desideri porre al selezionatore. In questo modo, dimostri il tuo interesse e ci aiuti a verificare la tua idoneità per DXC.
  • Nel caso di un colloquio in presenza, tieni conto del traffico e dei possibili imprevisti, in modo da arrivare puntuale all’orario programmato, se possibile anche in anticipo.
  • Ti suggeriamo un abbigliamento professionale e curato.
  • Assicurati di sapere chi devi cercare quando arrivi.
  • Prenditi il tempo necessario per rispondere alle domande in modo attento e ponderato.
  • Se necessario, non esitare a chiedere di chiarire o ripetere la domanda.
  • Mostrati per quello che sei. Esprimi la tua personalità, parla delle tue conquiste e raccontaci le tue passioni.
Se ti abbiamo contattato tramite uno dei nostri recruiter, potrai rivolgerti a questa persona per informarti sugli sviluppi in tutte le fasi. Provvederemmo a informarti appena avremo novità, e ti ringraziamo in anticipo per l’interesse e la pazienza che dimostrerai durante il processo.

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